ダスキン鈴木：雇用環境整備

雇用環境整備の行動計画Action plan

社員が仕事と子育てを両立させ、安心して働ける雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間：令和元年 9月26日から令和 3年 9月25日までの２年間

2.内容

＜対策＞

令和　元年１０月〜検討開始・諸制度の情報収集

令和　２年１月〜社員からの意見聴取

令和　２年４月〜検討開始・諸制度の情報収集

令和　２年８月〜検討開始・諸制度の情報収集

＜対策＞

令和　２年９月〜検討開始

令和　２年１２月〜社員からの意見聴取

令和　３年２月〜制度の作成

令和　３年５月〜社員へ制度の周知

令和　３年７月〜制度の導入

下記よりお気軽にお問い合わせください。